# Puerto Rico PS 1244: Para enmendar el inciso (n) del Artículo 4 de la Ley Núm. 180-1998, según enmendada, conocida como “Ley de Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico” a los fines de extender sus beneficios a los empleados de negocios que empleen quince (15) empleados o menos, de modo que puedan disponer de los días acumulados por concepto de la licencia por enfermedad hasta un máximo de cinco (5) días, siempre que mantengan un balance mínimo de cinco (5) días, para atender el cuidado y bienestar por razón de enfermedad de sus hijos o hijas, su cónyuge, su madre o su padre; el cuidado y atención por razón de enfermedad de menores, personas de edad avanzada o con impedimentos sobre las cuales tenga custodia legal.

Puerto Rico PS 1244, Para enmendar el inciso (n) del Artículo 4 de la Ley Núm. 180-1998, según enmendada, conocida como “Ley de Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico” a los fines de extender sus beneficios a los empleados de negocios que empleen quince (15) empleados o menos, de modo que puedan disponer de los días acumulados por concepto de la licencia por enfermedad hasta un máximo de cinco (5) días, siempre que mantengan un balance mínimo de cinco (5) días, para atender el cuidado y bienestar por razón de enfermedad de sus hijos o hijas, su cónyuge, su madre o su padre; el cuidado y atención por razón de enfermedad de menores, personas de edad avanzada o con impedimentos sobre las cuales tenga custodia legal., is a 20th Legislative Assembly (2025-2028) Senate bill sponsored by Jamie Barlucea Rodríguez (PNP); status in committee, last action 2026-05-14 (Referido a Comisión(es)) (as of 2026-11-03).

- Canonical: https://policyrisk.com/state-bill/PR-PS1244-20
- As of: 2026-11-03
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## Facts
- Bill: Puerto Rico PS 1244
- State: Puerto Rico
- Session: 20th Legislative Assembly (2025-2028)
- Title: Para enmendar el inciso (n) del Artículo 4 de la Ley Núm. 180-1998, según enmendada, conocida como “Ley de Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico” a los fines de extender sus beneficios a los empleados de negocios que empleen quince (15) empleados o menos, de modo que puedan disponer de los días acumulados por concepto de la licencia por enfermedad hasta un máximo de cinco (5) días, siempre que mantengan un balance mínimo de cinco (5) días, para atender el cuidado y bienestar por razón de enfermedad de sus hijos o hijas, su cónyuge, su madre o su padre; el cuidado y atención por razón de enfermedad de menores, personas de edad avanzada o con impedimentos sobre las cuales tenga custodia legal.
- Status: in committee
- Chamber: Senate
- Introduced: 2026-05-11
- Last action: 2026-05-14, Referido a Comisión(es)
- Sponsor: Jamie Barlucea Rodríguez (PNP)
- Cosponsors: 0
- Touches household money: no
- Economic provisions PRIA read: 0

## Summary

No summary available.

## Bill overview

No economic impacts identified for this bill.

## Sponsors and cosponsors

- Sponsor: Jamie Barlucea Rodríguez (PNP), Senate

## Actions (3)

- 2026-05-14: Referido a Comisión(es) (Senate)
- 2026-05-14: Aparece en Primera Lectura del Senado (Senate)
- 2026-05-11: Radicado (Senate)

## Bill text

- Radicado, 2026-05-11: [PDF](https://sutra.oslpr.org/SutraFilesGen/161172/ps1244-26.pdf)
- Radicado (Senado mirror), 2026-05-11: [PDF](https://senado.pr.gov/document_vault/medidas_legislativas/ps1244-25.pdf)

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## Sources
- [Radicado (PDF)](https://sutra.oslpr.org/SutraFilesGen/161172/ps1244-26.pdf)
- [Radicado (Senado mirror) (PDF)](https://senado.pr.gov/document_vault/medidas_legislativas/ps1244-25.pdf)

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Source: PRIA, https://policyrisk.com/state-bill/PR-PS1244-20 (as of 2026-11-03).