(a) El Comité de Supervisión tendrá las siguientes funciones y facultades:(a) Elegir [un] presidente, vicepresidente y secretario y aceptar las renuncias de sus miembros.(b) Establecer sus reglas de procedimiento.(c) Examinar todos los documentos y libros de la cooperativa anualmente.(d) Comunicar a la Junta recomendaciones y observaciones sobre las críticas y reclamaciones de los socios.(e) Rendir un informe escrito de su gestión a la Junta de Directores dentro de los treinta (30) días antes de la asamblea general.(f) Ofrecer sugerencias a la Junta sobre deficiencias en los procedimientos y operaciones.(g) Actuar de mediador cuando surjan conflictos entre la cooperativa y los socios.(h) Llenar las vacantes que surjan en el Comité hasta que se efectúe la próxima asamblea general.
(a) Elegir [un] presidente, vicepresidente y secretario y aceptar las renuncias de sus miembros.
(b) Establecer sus reglas de procedimiento.
(c) Examinar todos los documentos y libros de la cooperativa anualmente.
(d) Comunicar a la Junta recomendaciones y observaciones sobre las críticas y reclamaciones de los socios.
(e) Rendir un informe escrito de su gestión a la Junta de Directores dentro de los treinta (30) días antes de la asamblea general.
(f) Ofrecer sugerencias a la Junta sobre deficiencias en los procedimientos y operaciones.
(g) Actuar de mediador cuando surjan conflictos entre la cooperativa y los socios.
(h) Llenar las vacantes que surjan en el Comité hasta que se efectúe la próxima asamblea general.