En aquellos casos que se declare nulo cualquier contrato en que el empleado renuncie por anticipado a un derecho concedido en una ley, ello no impedirá que subsiguientemente se pueda transar cualquier reclamación, siempre y cuando estén presentes todos los requisitos de un contrato de transacción válido y cualquier otro requisito establecido en ley.
Transacciones: contratos nulos
29 L.P.R.A. § 122h, under Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral.
29 L.P.R.A. § 122h