Toda ley o reglamento de Puerto Rico que regule las relaciones entre un patrono y un empleado que se refiera a un asunto similar a lo regulado por una ley aprobada por el Congreso de los Estados Unidos de América o un reglamento emitido al amparo de una ley federal, se interpretará de manera consistente con dichas normas federales, salvo que la ley de Puerto Rico expresamente requiera una interpretación distinta.
Regla de hermenéutica
29 L.P.R.A. § 122l, under Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral.
29 L.P.R.A. § 122l