La mesada de la compensación y la indemnización progresiva por cesantía sin justa causa, provista en la sec. 185a de este título, se computará a base del mayor número de horas regulares de trabajo del empleado, durante cualquier período de treinta (30) días naturales consecutivos, dentro del año inmediatamente anterior al despido.
Indemnización por despido sin justa causa—Mesada de la compensación e indemnización [Véanse las notas de editor y anotaciones sobre la validez de la enmienda por la Ley Núm. 41 de 2022]
29 L.P.R.A. § 185g, under Pago de Salarios; Despido Injustificado; Gravamen por Labor de Operarios.
29 L.P.R.A. § 185g