(1) Se exime de las disposiciones de este capítulo a:(1) Aquellos programas cuyo propósito sea cumplir con algún requisito de graduación o que se ofrezcan a cambio de créditos universitarios,(2) aquellos programas o experiencias de voluntariado según definido en la sec. 588c de este título,(3) aquellos programas en donde el(la) participante se limita a observar lo que hacen otros empleados o investigadores (también conocido como “shadowing”) o las tareas asignadas no requieren conocimientos ni destrezas básicas de alguna materia particular,(4) aquellos programas de internado o voluntariado de departamentos o agencias del gobierno federal,(5) aquellos programas de entidades sin fines de lucro que demuestren y acrediten ante el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico que:(a) Son de base comunitaria, tienen menos de cinco (5) años de existencia, o, teniendo más de cinco (5) años, están desarrollando un proyecto nuevo de interés social o servicio comunitario(b) necesitan el apoyo adicional que brindará el(la) participante o desean ofrecer una experiencia profesional especializada a un(a) estudiante de una institución post secundaria o recién graduado(a) con menos de un año de experiencia,(c) no tienen la capacidad económica para remunerar al participante del programa,(d) la experiencia permitirá al participante adquirir conocimiento y experiencia práctica y no se limitará a tareas administrativas, clericales u ordinarias que no requieren tener conocimiento o destreza particular y no estén relacionadas a su campo de estudio, y(e) al participante no se le exigirá trabajar más de veinte (20) horas semanales.(f) ofrecerán al participante un componente educativo que sirva para desarrollar destrezas, conocimiento, desarrollo profesional o redes de contacto.
(1) Aquellos programas cuyo propósito sea cumplir con algún requisito de graduación o que se ofrezcan a cambio de créditos universitarios,
(2) aquellos programas o experiencias de voluntariado según definido en la sec. 588c de este título,
(3) aquellos programas en donde el(la) participante se limita a observar lo que hacen otros empleados o investigadores (también conocido como “shadowing”) o las tareas asignadas no requieren conocimientos ni destrezas básicas de alguna materia particular,
(4) aquellos programas de internado o voluntariado de departamentos o agencias del gobierno federal,
(5) aquellos programas de entidades sin fines de lucro que demuestren y acrediten ante el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico que:(a) Son de base comunitaria, tienen menos de cinco (5) años de existencia, o, teniendo más de cinco (5) años, están desarrollando un proyecto nuevo de interés social o servicio comunitario(b) necesitan el apoyo adicional que brindará el(la) participante o desean ofrecer una experiencia profesional especializada a un(a) estudiante de una institución post secundaria o recién graduado(a) con menos de un año de experiencia,(c) no tienen la capacidad económica para remunerar al participante del programa,(d) la experiencia permitirá al participante adquirir conocimiento y experiencia práctica y no se limitará a tareas administrativas, clericales u ordinarias que no requieren tener conocimiento o destreza particular y no estén relacionadas a su campo de estudio, y(e) al participante no se le exigirá trabajar más de veinte (20) horas semanales.(f) ofrecerán al participante un componente educativo que sirva para desarrollar destrezas, conocimiento, desarrollo profesional o redes de contacto.
(a) Son de base comunitaria, tienen menos de cinco (5) años de existencia, o, teniendo más de cinco (5) años, están desarrollando un proyecto nuevo de interés social o servicio comunitario
(b) necesitan el apoyo adicional que brindará el(la) participante o desean ofrecer una experiencia profesional especializada a un(a) estudiante de una institución post secundaria o recién graduado(a) con menos de un año de experiencia,
(c) no tienen la capacidad económica para remunerar al participante del programa,
(d) la experiencia permitirá al participante adquirir conocimiento y experiencia práctica y no se limitará a tareas administrativas, clericales u ordinarias que no requieren tener conocimiento o destreza particular y no estén relacionadas a su campo de estudio, y
(e) al participante no se le exigirá trabajar más de veinte (20) horas semanales.
(f) ofrecerán al participante un componente educativo que sirva para desarrollar destrezas, conocimiento, desarrollo profesional o redes de contacto.