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15 L.P.R.A. § 525 Implantación
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La Compañía de Parques Nacionales de Puerto Rico, en su calidad de corporación pública, implantará un Programa de Retiro Temprano Voluntario que abarcará a todos los empleados que ocupen puestos en dicha Compañía, que al 31 de diciembre de 2006, cumplan con un mínimo de veinticua…
15 L.P.R.A. § 525a Pensión
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Al hacer su elección de retiro temprano, todo empleado que no hubiere recibido el reembolso a sus aportaciones acumuladas y que cumpla con lo establecido en la sec. 525 de este título, y que al 31 de diciembre de 2006, hubiera completado veinticuatro años y medio (24½) o más de s…
15 L.P.R.A. § 525b Incentivos especiales
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(a) Los incentivos especiales que la Compañía de Parques Nacionales otorgará a los empleados que cumplan con los parámetros consignados en la sec. 525 de este título son los siguientes:(a) Liquidación total de licencias acumuladas de enfermedad y vacaciones anuales.(b) Plan médic…
15 L.P.R.A. § 525c Término para elección
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Todo empleado que cumpla con los requisitos establecidos en este capítulo para acogerse al Plan de Retiro Temprano Voluntario de la Compañía de Parques Nacionales, ejercerá su decisión de acogerse a dicho plan dentro de un término de noventa (90) días contados a partir de la vige…