Research About Meet PRIA

Support Data Sources Privacy Policy Terms of Servicehello@policyrisk.com

© 2026 PRIA Technologies, LLC. All rights reserved.

PRIA provides educational policy intelligence and is not a source of investment, legal, or financial advice. Content is for informational purposes only.

™

Your Policy Risk Impact Agent

Research

At My Address
Federal Courts
Daily Briefings
Medicare & Social Security
Policy Risk Index
Congressional Bills
Federal Register
Tariffs
Fed Decisions & The Economy
State Tracker
World Watch
U.S. Code
U.S. Constitution
Aliens

Knowledge

Search Polipedia
Daily Briefings
Calculators
Policy Risk Index
What is Policy Risk?
The Countdown

Company

About PRIA
Support

Get PRIA

Support Data Sources Privacy Policy Terms of Service

hello@policyrisk.com

© 2026 PRIA Technologies, LLC. All rights reserved.

PRIA is a trademark of PRIA Technologies, LLC.

PRIA provides educational policy intelligence and is not a source of investment, legal, or financial advice. Content is for informational purposes only.

Puerto Rico Statutes, Title 29

™

Your Policy Risk Impact Agent

Puerto Rico/Statutes

← All Puerto Rico coverage

Title 29, Trabajo

46 chapters · 742 sections in this title.

All chapters in Title 29742 Ch 7, Protección de los Derechos del Empleado48 Ch 3, Chapter 346 Ch 19, Chapter 1941 Ch 9, Pago de Salarios; Despido Injustific…38 Ch 17, Trabajo Industrial a Domicilio32 Ch 16, Seguridad y Salud en el Trabajo28 Ch 6, Ley de Transformación y Flexibilidad…26 Ch 47, Ley de Seguridad de Empleo25 Ch 93, Chapter 9325 Ch 12A, Ley de Salario Mínimo de Puerto Rico24 Ch 13, Horas y Días de Trabajo24 Ch 33, Agencias de Empleo24 Ch 75, Chapter 7521 Ch 45, Seguro Social para Chóferes y otros …18

46 sections·Filtered byTitle 29✕Ch 3✕

29 L.P.R.A. § 100 Definiciones
3.0K chars
(a) Organización laboral u organización obrera.— Las siguientes palabras y frases tendrán el significado que se expresa a continuación:(a) Organización laboral u organización obrera.— Una organización de cualquier clase que represente o pretenda representar empleados o cualquier …
29 L.P.R.A. § 100a Carta de Derechos
9.1K chars
(1) A los fines de garantizar la libre asociación y participación de toda persona en una organización laboral se declaran como derechos y prerrogativas protegidas y revestidas de gran interés público para todo miembro afiliado a una organización laboral lo siguiente:(1) El derech…
29 L.P.R.A. § 100b Jurisdicción
1.3K chars
Se confiere jurisdicción para atender y resolver querellas o violaciones a la Carta de Derechos de los empleados miembros de una organización laboral, a la Junta de Relaciones del Trabajo en los casos de empleados y organizaciones laborales del sector público bajo su jurisdicción…
29 L.P.R.A. § 100c Multas
0.8K chars
Además de cualquier otro remedio dispuesto en las leyes orgánicas de la Junta o de la Comisión para los casos de prácticas ilícitas del trabajo para ser impuestos a las organizaciones laborales, incluyendo la descertificación de la organización laboral, si se encuentra como hecho…

29 L.P.R.A. § 100d Documento

2.6K chars

(1) Dentro de cuarenta y cinco (45) días después de la aprobación de esta ley, toda organización laboral sujeta a sus disposiciones deberá notificar a la Junta o a la Comisión, según le corresponda, un documento que contenga la siguiente información:(1) Nombre de la organización.…

29 L.P.R.A. § 100e Informes económicos

0.6K chars

Nada de lo aquí dispuesto impide que la Junta o la Comisión pueda exigir a la organización laboral o a sus directivos informes económicos o de situación económica de la organización y/o de sus directivos cuando lo estimare necesario para cumplir las funciones de este subcapítulo.…

29 L.P.R.A. § 41 Derecho a organizarse—Penalidad por represalias patronales

0.9K chars

El reunirse ordenada y pacíficamente o la cooperación de personas empleadas en cualquier ocupación, oficio, arte industrial, mecánica o manual, para obtener alza en el tipo de jornales o de su remuneración, o para mantener a la misma altura dicho tipo, no será ilegal, ni será ile…

29 L.P.R.A. § 42 Derecho a organizarse—Uso de fuerza y violencia

0.7K chars

El uso de fuerza, violencia, intimidación o amenaza, o cualquier forma de coerción por una persona o por personas asociadas entre sí, contra cualquier otra u otras, ya sea con el objeto de impedir que libremente ejerzan sus empleos, profesiones u oficios, ya con el objeto de infl…

29 L.P.R.A. § 43 Solicitud de ayuda durante huelga o lockout

0.8K chars

Cuando un patrono, director o dueño de fábrica, finca agrícola o establecimiento manufacturero, mercantil o industrial, o corporación o cualquiera de sus encargados, agentes, representantes, directores o empleados, que durante el período de una huelga general de sus trabajadores …

29 L.P.R.A. § 44 Solicitud de ayuda durante huelga o lockout—Penalidades

0.5K chars

Si cualquier patrono, director o dueño de fábrica, finca agrícola o establecimiento manufacturero, mercantil o industrial o corporación o cualquiera de sus encargados, agentes, representantes, directores o empleados dejaren de cumplir en sus anuncios, solicitudes o gestiones lo d…

29 L.P.R.A. § 61 Título abreviado

0.1K chars

Este subcapítulo se conocerá y se podrá citar y aludir como “Ley de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico”.

29 L.P.R.A. § 62 Declaración de política pública

5.3K chars

(1) La política pública del Gobierno de Puerto Rico, en lo que respecta a las relaciones entre patronos y empleados y a la celebración de convenios colectivos, es la que a continuación se expresa:(1) Es necesidad fundamental del pueblo de Puerto Rico alcanzar el máximo desarrollo…

29 L.P.R.A. § 63 Definiciones

8.7K chars

(1) Persona.— Cuando se emplean en este subcapítulo:(1) Persona.— Incluye a uno o más individuos, sociedades, asociaciones, corporaciones, representantes legales, fideicomisarios, síndicos de quiebra o administradores judiciales.(2) Patrono.— Incluirá ejecutivos, supervisores y a…

29 L.P.R.A. § 64 Junta de Relaciones del Trabajo—Creación; Presidente y miembros; derechos y deberes

3.3K chars

(a) Por la presente se crea una Junta de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico, compuesta por un Presidente y dos (2) miembros asociados nombrados por el Gobernador con el consejo y consentimiento del Senado de Puerto Rico por el término de diez (10) años. El Gobernador podrá des…

29 L.P.R.A. § 64a Junta de Relaciones del Trabajo—Publicación del material informativo

1.1K chars

(a) El Presidente de la Junta de Relaciones del Trabajo queda por la presente autorizado a imprimir, publicar y disponer de material informativo relacionado con la Junta de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico, cuando a su juicio, el conocimiento de esa información por el públic…

29 L.P.R.A. § 65 Derecho de empleados a organizarse y negociar

0.3K chars

Los empleados tienen derecho, entre otros, a organizarse entre sí; a constituir, afiliarse o ayudar a organizaciones obreras; negociar colectivamente a través de representantes por ellos seleccionados; y dedicarse a actividades concertadas con el propósito de negociar colectivame…

29 L.P.R.A. § 66 Representantes y elecciones

2.7K chars

(1) Los representantes designados o elegidos para contratar colectivamente por una mayoría de los empleados en una unidad apropiada para tales fines, serán los representantes exclusivos de todos los empleados en esa unidad de negociación colectiva; Disponiéndose, que cualquier em…

29 L.P.R.A. § 67 Información y contratos de organización obrera deberán radicarse en la Junta

0.9K chars

(a) Toda organización obrera y toda asociación patronal deberán radicar en la Junta una declaración contentiva del nombre oficial y la dirección postal de la organización. La Junta podrá, en el ejercicio de su discreción, negar audiencia, en cualquier procedimiento bajo este subc…

29 L.P.R.A. § 68 Prácticas ilícitas de trabajo—Facultad de investigación de la Junta

5.1K chars

(a) La Junta tendrá facultad, según se dispone el la sec. 70 de este título, para evitar que cualquier persona se dedique a cualesquiera de las prácticas ilícitas de trabajo que se enumeran en la sec. 69 de este título. Esta facultad será exclusiva y no la afectará ningún otro me…

29 L.P.R.A. § 69 Prácticas ilícitas del trabajo—Definición y enumeración

12.6K chars

(1) Será práctica ilícita del trabajo el que un patrono, actuando individualmente o concertadamente con otros:(a) Intervenga, restrinja, ejerza coerción o intente intervenir, restringir o ejercer coerción con sus empleados en el ejercicio de los derechos garantizados por la sec. …

29 L.P.R.A. § 70 Prácticas ilícitas de trabajo—Facultad de prevención de la Junta; procedimientos ante el Tribunal General de Justicia

19.2K chars

(1) Podrán someterse a la Junta para su acción en la forma y con el propósito que provee el presente subcapítulo cargos fundados en la existencia de una práctica ilícita de trabajo:(a) Siempre que se someta un cargo de que cualquier persona, patrono u organización obrera se ha de…

29 L.P.R.A. § 71 Secretario de Justicia como abogado de la Junta

0.2K chars

A solicitud de la Junta, el Secretario de Justicia o el funcionario que éste designe, comparecerá y actuará como abogado de la Junta en cualquier procedimiento ante el Tribunal General de Justicia.

29 L.P.R.A. § 72 Sanciones adicionales

3.9K chars

(a) Cualquier patrono que la Junta o la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo creada por Ley de Congreso de los Estados Unidos de América, del 5 de Julio de 1935, halle culpable de haber cometido una práctica ilícita de trabajo, y que no cumpliera con una orden en relación con…

29 L.P.R.A. § 73 Documentos públicos

0.3K chars

Sujeto a la razonable reglamentación que establecerá la Junta, los cargos, peticiones, querellas, transcripciones de evidencia, decisiones y órdenes relativas a procedimientos instituidos por la Junta o ante ella, deberán ser documentos públicos a la disposición de los que intere…

29 L.P.R.A. § 74 Derecho de huelga

0.1K chars

Nada de lo contenido en este subcapítulo se interpretará en el sentido de intervenir o impedir o en alguna forma restringir el derecho de huelga.

29 L.P.R.A. § 75 Cooperación de la Junta con agencias locales y federales

0.3K chars

En la aplicación de este subcapítulo, la Junta deberá cooperar con otras agencias gubernativas de análoga naturaleza o recabar ayuda de otras agencias del Gobierno y podrá actuar como agente de la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo o funcionar conjuntamente con ella.

29 L.P.R.A. § 76 Penalidades

0.5K chars

Cualquier persona que voluntariamente desobedezca, evite, impida, o entorpezca a la Junta o a cualquiera de sus agentes autorizados en el cumplimiento de sus deberes de acuerdo con este subcapítulo, o que obstruya la celebración de una audiencia que se lleve a cabo de acuerdo con…

29 L.P.R.A. § 81 Pagos por patronos a representantes de empleados, prohibidos—Definiciones

2.6K chars

(1) Representante o representantes de empleados.— Cuando se emplean en este subcapítulo:(1) Representante o representantes de empleados.— Incluye a organizaciones obreras, así como incluirá a las personas que sean oficiales, funcionarios, empleados o cualquier otra persona que de…

29 L.P.R.A. § 82 Pagos por patronos a representantes de empleados, prohibidos—Pagos por patronos, ilegales

0.2K chars

Será ilegal el que cualquier patrono pague o entregue o convenga en pagar o entregar dinero alguno u otra cosa de valor a representante alguno de cualquiera de sus empleados.

29 L.P.R.A. § 83 Pagos por patronos a representantes de empleados, prohibidos—Recibo de pagos por representantes, ilegal

0.2K chars

Será ilegal el que representante alguno de cualesquiera empleados reciba o acepte o convenga en recibir o aceptar del patrono de dichos empleados, dinero alguno u otra cosa de valor.

29 L.P.R.A. § 84 Pagos por patronos a representantes de empleados, prohibidos—Excepciones

4.2K chars

(1) Las disposiciones de este subcapítulo no serán aplicables:(1) Con respecto a dinero alguno u otra cosa de valor pagadera por un patrono a cualquier representante que sea un empleado o ex empleado de dicho patrono en calidad de remuneración por sus servicios como empleado de d…

29 L.P.R.A. § 85 Pagos por patronos a representantes de empleados, prohibidos—Penalidades

0.5K chars

Cualquier representante, patrono, o persona natural o jurídica que voluntariamente volare cualesquiera de las disposiciones de este subcapítulo, será culpable de una delito menos grave y estará sufeta a una multa no mayor de diez mil dolares ($10,000) o prisión por no más de un a…

29 L.P.R.A. § 91 Definiciones

2.0K chars

(a) Amenaza de huelga.— Cuando se emplean en este subcapítulo, a menos que el contexto indique claramente lo contrario:(a) Amenaza de huelga.— Significa una situación en que una organización obrera comunica al patrono que en determinada fecha irá a la huelga, o una situación en q…

29 L.P.R.A. § 92 Funciones y poderes del Gobernador

0.6K chars

Cuando a juicio del Gobernador, por razón de haber surgido una huelga o una amenaza de ésta, en cualquiera de las instrumentalidades corporativas del Gobierno de Puerto Rico que se dediquen a la prestación de servicios públicos esenciales, exista o pueda surgir una grave emergenc…

29 L.P.R.A. § 93 Nombramiento del Comité; dietas; facultades y procedimientos

2.4K chars

Cuando tal cosa ocurriere, el Gobernador podrá nombrar un comité integrado por no menos de tres (3) ni más de siete (7) personas. El Comité designará, de entre sus miembros, un Presidente. Excepción hecha del personal docente de la Universidad de Puerto Rico, ningún funcionario o…

29 L.P.R.A. § 94 Injunction y certiorari; penalidades

7.9K chars

(1) El Gobernador, luego de haber recibido el informe del Comité, podrá dar instrucciones al Secretario de Justicia para que radique una petición de orden de entredicho provisional e injunction, ante el Tribunal de Primera Instancia, solicitando de dicho tribunal que expida, y és…

29 L.P.R.A. § 95 Trámite conciliatorio

1.5K chars

En todo caso en que el tribunal haya expedido cualquier orden conforme a la sec. 94 de este título, las partes envueltas en la disputa obrero-patronal tendrán la obligación de realizar todo esfuerzo posible para zanjar sus discrepancias, con la intervención del Negociado de Conci…

29 L.P.R.A. § 96 Plazo

0.3K chars

Transcurridos ochenta (80) días desde que se expidió la orden, o en caso de que se haya logrado un arreglo en la disputa el Secretario de Justicia solicitará del tribunal que deje sin efecto su orden. La solicitud del Secretario de Justicia se declarará con lugar y la orden se de…

29 L.P.R.A. § 97 Derecho individual del empleado

0.4K chars

Nada de lo dispuesto en este subcapítulo se interpretará como que obliga a un empleado, actuando individualmente y no concertadamente con otro, a rendir labor o servicio sin su consentimiento. Nada de lo contenido en este subcapítulo se interpretará como que hace ilegal la renunc…

29 L.P.R.A. § 99e Creación; propósito

6.9K chars

(1) Se crea en el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos un negociado que se conocerá como Negociado de Servicios a Uniones Obreras el cual desempeñará y prestará las siguientes funciones y servicios previa solicitud de las uniones obreras:(1) Diseñar e instalar sistemas de …

29 L.P.R.A. § 99f Director

0.4K chars

El Negociado de Servicios a Uniones Obreras será dirigido por un Director quien será nombrado por el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos de conformidad a Ley de Personal de Puerto Rico. El Director del Negociado administrará y dirigirá el Negociado bajo la dirección y super…

29 L.P.R.A. § 99k Derogaciones; transferencias

0.7K chars

Se deroga la Ley Núm. 177 de 22 de marzo de 1946, según enmendada, secs. 5 a 10 de este título y la Ley Núm. 109 de 6 de junio de 1967, según enmendada, y se provee que toda la autoridad, responsabilidad y funciones administrativas conferidas al Negociado de Contabilidad de Union…

29 L.P.R.A. § 99l Reglamento

0.7K chars

La Junta Consultiva creada mediante reglamento del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos del 4 de octubre de 1967 para implementar la Ley Núm. 109 de Julio 6, 1967, continuará en vigor. Disponiéndose, que el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos deberá enmendar dicho regl…

29 L.P.R.A. § 99m Solicitud de servicios, cooperación o ayuda

0.9K chars

Cuando una unión obrera interese recibir cualquiera de los servicios, cooperación o ayuda que ponen a su disposición las secs. 99e, 99f y 99k a 99o de este título deberá radicar una solicitud por escrito ante el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos la cual deberá hacerse por…

29 L.P.R.A. § 99n Confidencialidad de registros, libros y documentos

1.0K chars

Todos los registros, libros de contabilidad, y todos los demás documentos y papeles pertenecientes a y sometidos a estudio y verificación por una organización obrera al Negociado de Servicios a Uniones Obreras, según se dispone en las secs. 99e, 99f y 99k a 99o de este título, al…

29 L.P.R.A. § 99o Personal

0.2K chars

El Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, designará el personal necesario para efectuar las funciones y deberes que las secs. 99e, 99f y 99k a 99o de este título especifican.