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21 L.P.R.A. § 7231 Sistema de Recursos Humanos Municipal
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Cada municipio establecerá un sistema autónomo para la administración de los recursos humanos municipales. Dicho sistema se regirá por el principio de mérito, de modo que promueva un servicio público de excelencia sobre los fundamentos de equidad, justicia, eficiencia y productiv…
21 L.P.R.A. § 7232 Estructura del Sistema de Recursos Humanos Municipal
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El alcalde y el Presidente de la Legislatura Municipal serán la autoridad nominadora de sus respectivas Ramas del Gobierno Municipal. La Comisión Apelativa del Servicio Público, en adelante CASP, establecida por el Plan de Reorganización 2-2010, según enmendado, conocido como “Pl…
21 L.P.R.A. § 7233 Composición del Servicio de los Recursos Humanos
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(a) Servicio de confianza.— El servicio público municipal se compondrá del servicio de confianza, el servicio de carrera, nombramiento transitorio o nombramiento irregular.(a) Servicio de confianza.— El servicio de confianza estará constituido por puestos cuyos incumbentes interv…
21 L.P.R.A. § 7234 Estado legal de los empleados
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(a) Empleados de confianza.— Los empleados municipales serán clasificados como de confianza, empleados regulares de carrera, empleados probatorios de carrera, empleados transitorios o empleados irregulares.(a) Empleados de confianza.— Los empleados de confianza serán de libre sel…
