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29 L.P.R.A. § 286 Horas de trabajo—Reglamentación por el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos [Véanse las notas de editor y anotaciones sobre la validez de la enmienda por la Ley Núm. 41 de 2022]
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Se faculta al Secretario del Trabajo y Recursos Humanos adoptar y promulgar los reglamentos necesarios para administrar las disposiciones de las secs. 271 a 288 de este título. Estos reglamentos serán consistentes con la “Ley de Normas Razonables del Trabajo” (Fair Labor Standard…
29 L.P.R.A. § 287 Horas de trabajo—Penalidades
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Todo patrono que deje de pagar el tipo de salario estipulado en las secs. 271 a 288 de este título para horas regulares u horas extras de trabajo, o que permita, induzca u obligue a un empleado a renunciar, o a aceptar, o convenir en renunciar, la compensación a base de tipo dobl…
29 L.P.R.A. § 288 Horas de trabajo—Definiciones
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(1) Empleado.— En las secs. 271 a 288 de este título, a menos que del contexto de ella se deduzca otra cosa, se aceptarán las siguientes definiciones de palabras y frases de las mismas.(1) Empleado.— Significa toda persona natural que trabaje para un patrono y que reciba compensa…
29 L.P.R.A. § 289 Permisos para empleo fuera de horas regulares
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Por la presente, el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos queda autorizado para conceder permisos a los patronos o dueños de establecimientos para emplear obreros o empleados en los días u horas en que el establecimiento deba permanecer cerrado al público o en las horas de la…
