Puerto RicoRC 011120th Legislative Assembly (2025-2028)House

Para ordenar a la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes de Puerto Rico a realizar una investigación exhaustiva sobre todo asunto o legislación relacionada con las condiciones de trabajo, horas y salarios, las relaciones obrero-patronales; el adiestramiento y readiestramiento de trabajadores; los servicios y orientación laboral; la capacitación sindical; el desempleo y la seguridad de empleo en general; la prevención y compensación por accidentes del trabajo y la rehabilitación por motivos de accidentes del trabajo; los trabajadores migrantes; las leyes especiales incluyendo las que prohíben todo tipo de discrimen en el empleo, y el trabajo en general; y sobre cualquier asunto que le delegue la Cámara de Representantes de Puerto Rico o el Presidente o la Presidenta de ésta.

Sponsored By: Carlos ‘Johnny' Méndez Núñez (PNP), Vimarie Peña Dávila

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Bill Overview

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Sponsors & Cosponsors

Sponsors

  • Carlos ‘Johnny' Méndez Núñez

    PNP • House

  • Vimarie Peña Dávila

    Affiliation unavailable

Cosponsors

There are no cosponsors for this bill.

Roll Call Votes

No roll call votes available for this bill.

Actions Timeline

  1. Referido a Comisión(es)

    2/26/2025House
  2. Texto de Aprobación Final en Cámara

    2/25/2025House
  3. Aprobada por Cámara por unanimidad

    2/25/2025House
  4. Aprobado con enmiendas en sala

    2/25/2025House
  5. Aprobado con enmiendas del informe

    2/25/2025House
  6. En el Calendario de Ordenes Especiales de la Cámara

    2/25/2025House
  7. Remitido a Comisión de Calendarios y Reglas Especiales de Debate de la Cámara

    2/19/2025House
  8. Entirillado del Informe

    2/19/2025House
  9. 1ER Informe Comisión rendido con enmiendas

    2/19/2025House
  10. Referido a Comisión(es)

    2/3/2025House
  11. Aparece en Primera Lectura de la Cámara

    2/3/2025House
  12. Radicado

    1/31/2025House

Bill Text

  • Texto de Aprobación Final en Cámara

    2/25/2025

  • Radicado

    1/31/2025

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