Puerto RicoPC 097120th Legislative Assembly (2025-2028)HouseWALLET

Para enmendar el Artículo 2.048 de la Ley 107-2020, según enmendada, conocida como "Código Municipal de Puerto Rico" a los fines de realizar enmiendas técnicas para restablecer, dentro de las Condiciones Generales para el Ingreso al Servicio Público Municipal, el requisito de que el solicitante no haya sometido ni intentado someter información falsa, incorrecta o engañosa en solicitudes de examen, reclutamiento o empleo, reincorporando así texto vigente previamente omitido; y para otros fines relacionados.

Sponsored By: Carlos J. Méndez Núñez (PNP)

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Bill Overview

Analyzed Economic Effects

2 provisions identified: 1 benefits, 0 costs, 1 mixed.

Fair, merit-based hiring for municipal jobs

The law requires municipalities to offer career and temporary jobs to any qualified person. Hiring and promotions must be based on merit. It bans discrimination for many reasons, including race, color, sex, birth, age, sexual orientation, gender identity, national origin, social condition, political or religious beliefs, victim status (sexual assault or stalking), veteran status, disability, and protective hairstyles or textures. These rules apply now across Puerto Rico’s municipal governments.

Tighter municipal job rules and waiver

Applicants who use controlled substances illegally or against medical advice are disqualified from municipal jobs. Anyone who sent or tried to send false or misleading information on exams or job applications is also disqualified. However, the Director of the Office of Administration and Transformation of Human Resources (OATRH) can habilitate a person, and then the last six listed disqualifications do not apply. These rules apply now.

Sponsors & Cosponsors

Sponsor

  • Carlos J. Méndez Núñez

    PNP • House

Cosponsors

There are no cosponsors for this bill.

Roll Call Votes

All Roll Calls

Yes: 76 • No: 0

Senate vote • 6/4/2026

Aprobado por el Senado en Votación Final

Yes: 26 • No: 0

House vote • 1/29/2026

Aprobado por Cámara en Votación Final

Yes: 50 • No: 0

Actions Timeline

  1. Ley Núm. 137 — Firmada por la Gobernadora

    7/15/2026House
  2. Enviado a la Gobernadora

    7/6/2026Senate
  3. Firmado por el Presidente del Senado

    6/22/2026Senate
  4. Firmado por el Presidente de la Cámara

    6/16/2026House
  5. Se dispone que sea enrolado

    6/15/2026Senate
  6. Cuerpo de Origen concurre con enmiendas

    6/15/2026House
  7. Aprobado por el Senado en Votación Final

    6/4/2026Senate
  8. Aprobado con enmiendas del informe

    6/4/2026Senate
  9. En el Calendario de Ordenes Especiales del Senado

    6/4/2026Senate
  10. Remitido a la Comisión de Reglas y Calendario del Senado

    5/5/2026Senate
  11. Entirillado del Informe

    5/5/2026Senate
  12. 1er Informe Comisión rendido con enmiendas

    5/5/2026Senate
  13. Referido a Comisión(es)

    2/2/2026Senate
  14. Aparece en Primera Lectura del Senado

    2/2/2026Senate
  15. Texto de Aprobación Final enviado al Senado

    1/29/2026House
  16. Aprobado por Cámara en Votación Final

    1/29/2026House
  17. Aprobado con enmiendas del informe

    1/29/2026House
  18. En el Calendario de Ordenes Especiales de la Cámara

    1/29/2026House
  19. Remitido a Comisión de Calendarios de la Cámara

    1/27/2026House
  20. Entirillado del Informe

    1/27/2026House
  21. 1er Informe Comisión rendido con enmiendas

    1/27/2026House
  22. Reunión Ejecutiva: Oficina de la Comisión

    1/26/2026House
  23. Vista Pública: Salón de Audiencias #1

    1/13/2026House
  24. Referido a Comisión(es)

    11/12/2025House
  25. Aparece en Primera Lectura de la Cámara

    11/12/2025House

Bill Text

  • Se dispone que sea enrolado

    6/15/2026

  • Texto de Aprobación Final enviado al Senado

    1/29/2026

  • Radicado

    11/12/2025

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