Title 29, Trabajo

(a) El Departamento tendrá poder a iniciativa propia, para hacer una investigación de aquella porción, ramo o dependencia de una industria la cual emplea trabajadores a domicilio, para determinar:(1) Si las condiciones de empleo son perjudiciales a la salud y bienestar de los tra…

(a) Antes de expedir tal orden, el Departamento celebrará una vista o vistas públicas, en las cuales se le dará una oportunidad de ser oído a cualquier patrono o su representante, y a cualquier trabajador a domicilio o sus representantes y a cualquiera otra persona o personas, qu…

(a) Cada patrono y todo contratista representante en el Estado Libre Asociado debe obtener del Departamento un permiso de patrono. La solicitud para obtener dicho permiso se hará en una forma prescrita por el Departamento. El permiso se hará por escrito, y deberá contener la fech…

(a) Todo subcontratista debe solicitar del Departamento un permiso para subcontratista. La solicitud para dicho permiso se hará en una forma prescrita por el Departamento. El permiso se expedirá por escrito y estará suscrito por el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, o su …

(a) Por la expedición original de un permiso para patrono, éste, o el contratista representante, pagará al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos mediante la cancelación de sellos de rentas internas, un derecho de diez dólares ($10) cuando emplee no más de siete (7) trabajad…

Ninguna persona que poseyere un permiso para patrono o un permiso para subcontratista, entregará, o hará que se entregue o reciba, ningún artículo o materiales, para o como resultado de un trabajo industrial a domicilio, a menos que, dicho patrono o subcontratista lleve y conserv…

(a) El trabajo industrial a domicilio de artículos o materiales manufacturados, para cualquier persona a quien se le ha expedido un permiso para patrono, se llevará a cabo:(a) Solamente por personas que poseyeren un certificado válido para trabajador a domicilio.(b) Solamente por…

Ningún patrono, contratista representante o subcontratista, entregará o hará que se entregue, artículos o materiales para ser manufacturados por un trabajador a domicilio, a menos que haya fijado a cada artículo o material en forma visible, un rótulo o cualquiera otra marca de id…

Cualesquier artículo o materiales que estén siendo manufacturados en un domicilio en violación de cualesquiera de los preceptos de las secs. 371 a 392 de este título, serán ocupados y removidos, por cualquier agente del Departamento y será retenido por él, hasta que fuere reclama…

Ningún patrono o contratista representante entregará o hará que se entregue material o artículos a un subcontratista que no posea un permiso válido para subcontratista; Disponiéndose, que ningún subcontratista podrá distribuir el trabajo por él subcontratado con un patrono o cont…

(a) Si el Departamento tuviese razones para creer que una persona que posee un permiso para patrono o subcontratista, no está observando las disposiciones de las secs. 371 a 392 de este título, o de cualquiera regla u orden autorizada por las mismas, para ser expedida por el Depa…

En el ejercicio de los deberes y poderes que le confieren las secs. 371 a 392 de este título al Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, este funcionario, o su representante autorizado queda por la presente autorizado para entrar en el sitio de negocio del patrono, con el objet…

Ningún acuerdo de un trabajador a domicilio por el cual se comprometa a solventar parte de algún pago de los que deba hacer alguna persona, por alguna de las disposiciones de las secs. 371 a 392 de este título, será válido, y por la presente se declara, que ninguna persona hará d…

Los registros o constancias, informes, solicitudes y fallos que se requieren sean hechos, por las secs. 371 a 392 de este título, se conservarán en un archivo en el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, y estarán expeditos para examen e inspección, pero sujeto dicho examen…

Todo testigo que compareciere, en cumplimiento deuna citación expedida por el Departamento, tendrá derecho a los honorarios para testigos que asigne el Departamento, pagaderos dichos honorarios de los fondos que le fueren asignados a dicho organismo, para tales fines.

(a) Toda persona que voluntariamente hiciere una declaración falsa o que representara un hecho constándole la falsedad del mismo, con el objeto de rebajar la cantidad de derechos que debe pagar de acuerdo con las secs. 371 a 392 de este título; o toda persona que hiciera una dedu…

Las reglas y reglamentos necesarios para llevar a efecto las disposiciones o preceptos de las secs. 371 a 392 de este título, serán hechas por el Departamento. Y tales reglas y reglamentos, una vez aprobados por el Gobernador y de haber sido debidamente promulgados, tendrán fuerz…

Todos los derechos y cualquier otra cantidad o cantidades de dinero que se deriven de la ejecución y funcionamiento de las secs. 371 a 392 de este título, serán pagados e ingresarán en el Tesoro Estadual, a través de los cauces apropiados, y serán acreditados al fondo general.

Toda casa o sitio de alojamiento que haya de ser usado u ocupado como albergue para trabajadores, contratados por una corporación, firma, manufactura, factoría o hacienda agrícola, deberá ser conservada en buen estado de limpieza y de acuerdo con las prescripciones sanitarias, y …

Los terrenos en que estén instalados tales alojamientos deberán ser secados con el necesario desagüe para las aguas llovedizas, y mantenidos en absoluta limpieza y libres de todo residuo dañino a la salud, por los que los habiten.

Toda corporación, firma o patrono, o su representante o encargado, estarán obligados en cualquier momento en que se le requiera por el Departamento de Salud o por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, o sus representantes, a cumplir las disposiciones legales vigentes.

Los representantes del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, como los del Departamento de Salud, tendrán libre acceso a tales alojamientos en cualquier lugar o tiempo que lo requieran.

Cualquier corporación, firma, patrono, o manufacturero, que por medio de sus agentes o encargados violare cualquiera de las secs. 393 a 397 de este título y fuera convicto, será castigado a pagar una multa no mayor de cincuenta dólares ($50), o con prisión no mayor de treinta (30…

Por la presente se declara que el despalillado de tabaco, cuando se efectuare en el domicilio de los trabajadores o de cualquier persona, es contrario a la salud y a la vida de tales trabajadores, y a la de sus familiares.

Por la presente queda prohibido despalillar tabaco en el domicilio de los trabajadores o de cualquier otra persona.

Todo cosechero, dueño, patrono o agente de talleres, almacenes o establecimientos dedicados a despalillado de tabaco que proporcionare tabaco a uno o más obreros para ser fermentado, almacenado, despalillado, secado, escogido, envasado o empacado en su domicilio, incurrirá en un …

En el despalillado, secado, escogido, envasado o empacado de tabaco, no podrán utilizarse otros locales que aquellos que hayan sido aprobados para tales fines por el Secretario de Salud, debiendo dicho Secretario dictar al efecto las reglas que fueran necesarias, no en conflicto …

La fiscalización y el cumplimiento de las secs. 398 a 402 de este título estarán encomendados a los Secretarios de Salud y del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico, quienes, en el ejercicio de estos deberes, podrán utilizar todos los funcionarios de sus respectivos Departame…